Wir sind zudem der festen Überzeugung, dass die von uns gesetzten Qualitätsansprüche am besten umsetzbar sind, wenn wir und unsere Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartner uns gemeinsam für ökologische, ökonomische und soziale Nachhaltigkeit einsetzen. Wir haben uns daher die nachfolgenden Regelwerke gegeben, in denen verbindliche Standards für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartner festgelegt sind:
Der Verhaltenskodex (Code of Conduct) beschreibt die zentralen Werte und Grundsätze, zu denen sich die CBR Fashion Group bekennt.
Ergänzend zum Code of Conduct ist für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der CBR Fashion Group die Richtlinie Compliance & Geschäftsethik maßgeblich, die die zentralen Werte und Grundsätze der CBR Fashion Group spezifiziert, indem sie bestimmte, nicht verhandelbare Mindeststandards für das Verhalten aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen der Geschäftstätigkeit festlegt.
Für die Lieferanten unserer Artikel konkretisiert das Social Compliance Manual die von uns geforderten Mindeststandards zur Sicherstellung fairer, sicherer und gesunder Arbeitsbedingungen in der Lieferkette (Näheres dazu unter „Unsere Verantwortung“).
In der Richtlinie für Compliance & Geschäftsethik der CBR Fashion Group heißt es: „Wir sprechen mögliche Risiken und Compliance-Verstöße offen an.“ Wir nehmen diese Anforderung ernst und haben daher ein Hinweisgebersystem eingerichtet, das Jedermann zur Meldung von Compliance-Verstößen offensteht. Über verschiedene Meldekanäle können Hinweise vertraulich und auf Wunsch auch vollständig anonym übermittelt werden.